北京三星九千認(rèn)證中心4月18日至20日對(duì)春風(fēng)集團(tuán)銀星公司開展“質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全”管理體系年度審核工作。4月18日上午組織銀星公司全體經(jīng)理、科部長召開了遠(yuǎn)程（線上）首次外審會(huì)議。銀星公司總經(jīng)理孫洪良主持了會(huì)議。

銀星公司2008年3月在全國同行業(yè)首家通過“質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全”管理體系認(rèn)證。三體系年度審核的目的包括：確定公司管理體系是否符合規(guī)定要求，是否具有滿足適用的法律、法規(guī)及合同要求的能力，確定公司實(shí)現(xiàn)規(guī)定目標(biāo)的有效性，為潛在的顧客提供信任等。在審核程序上，通過對(duì)公司管理體系文件化信息與標(biāo)準(zhǔn)的符合性，方針、目標(biāo)指標(biāo)的適宜性和實(shí)現(xiàn)情況及能力，達(dá)到預(yù)期結(jié)果的情況，績效符合要求的程度，相關(guān)方滿意度，運(yùn)行結(jié)果的合規(guī)性，自我完善和持續(xù)改進(jìn)機(jī)制的建立與作用，全員的意識(shí)和參與等情況進(jìn)行評(píng)價(jià)，以充分考慮企業(yè)面臨內(nèi)外部環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇，建立和實(shí)施自我完善、自我改進(jìn)管理體系有效性的機(jī)制情況，提升企業(yè)績效。

在首次會(huì)議上，孫總要求，各部門要嚴(yán)格按照三星九千審核組老師的審核要求，及時(shí)、高效的提供各項(xiàng)符合性、有效性、真實(shí)全面的證據(jù)材料，同時(shí)，全員要進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)三體系運(yùn)行重要性的認(rèn)識(shí)，充分考慮各部門的風(fēng)險(xiǎn)、存在問題并進(jìn)行有效控制和改進(jìn)，將管理體系落地，通過不斷地持續(xù)改善和管理提升，推進(jìn)公司的高質(zhì)量健康發(fā)展。